她每三天去一次人才市场，另外两天在各大高校勤工俭学办公室扒拉人。

现在人事部连能替她去跑腿的人都没了。

这会儿她也庆幸没让她兼管办公室了，没那精力。

如今她跑了回去，后勤部新来的打杂小妹立即送上一碗绿豆沙。

崔音姐后勤上的事儿是做周全了的。

确实得分工！

所以张灏这会儿说让人去上海开店，秦歌也忍不住喊没人了。

上海那种地方，敢随便派一个一把刀去么？

如今区域经理就需要五个。上海再要一个，真找不出人来了。

两个办公室都快成空架子了。就是想揠苗助长也得有苗苗啊。

张灏道：“我是这么想的。北京正好秦总你在，我这段时间提拔一个店长起来代理区经理。有大事让他找你请示、汇报。等10月底上海的店开出来了咱们就缓一缓。到时候蓉城的30家店也开满了。咱们五个地方，一个月只开十家店。这样11月差不多就是七十家店养十家店，人手就不会缺了。关键你的免税年限明年六月底就到期了，得趁最后的时限多挣点钱。明年7月开始要交的税可太吓人了。”

到时候怕是一个月交税都要交四五十万。

秦歌点头道：“接下来三个月200万的利润是有的。货款还压着三个月的，也有150万。一个月开十家店，经济压力不大。”

王明远道：“你们都是把小卖部、奶茶店算在里头的吧？那回头外送店得欠多少外债？”

秦歌道：“截止八月是欠30万，但自己账上还有10万左右。一个月十家店的话，估计顶多欠50万！”

反正欠的是她自己的钱，她不带怕的。

王明远道：“那再买了办公室，岂不就欠250万了？”

秦歌白他一眼，三言两语和张灏说了自己买办公室的打算。

张灏一盘算，也觉得买办公室比较合算。关键是房产证到手，就立即可以拿去抵押。

秦歌道：“一个月十家的频率，外送店每月收支差额在十万以内。小卖部和奶茶店加起来一个月应该能净入50万以上。另外，我上海那套房马上可以抵押到50万。所以2006年6月前，咱们生意只要正常运转，经济上就没有问题。”

托用支付宝支付节省人力成本和控制超174小时工时节流的福，外送店的利润率应该会越来越高的。

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